党委书记李奎在2016年第一次教职工代表会议上讲话

党委书记李奎在2016年第一次教职工代表会议上作总结讲话

党委书记李奎在2016年第一次教职工代表会议上作总结讲话，他强调：抚顺职业技术学院、抚顺师专2016年第一次教职工代表会议完成了各项议程，会议充分肯定了过去所取得的成绩，实事求是地指出了目前的问题，安排部署了今后的工作。可以说，骄人成绩令人鼓舞，问题困难令人警醒，目标任务催人奋进。针对性和可操作性很强。这次会议，对推进学院（校）的改革与发展，必将产生重大而深远的影响。

党委书记李奎指出：学校的改革、发展、安全、稳定，与领导班子、中层干部和教职员工每一位都息息相关，人人有责，概莫能外。为此，党委书记李奎提出四点希望：第一，进一步强化团结融合。一要增强大局意识，现在是一所学校，学校的所有工作、任何事情，都是一个整体，这是大局，是学院（校）开展一切工作的出发点和落脚点。二要客观公正公平，现在的干部是两校融合后的干部，不是原学校的利益代言人，在考虑问题、制定措施、作出决策、开展工作时，无论大事小情，都必须一碗水端平。三要营造融合氛围，采取多种方式和途径，加大宣传教育力度，努力在人人、时时、处处、事事上，不利于融合团结的话不说不传，不利于融合团结的事不想不做。四要加强协调配合，部门之间要通力合作，在工作中切实形成合力，努力把工作干好。

第二，进一步强化责任意识。学校是大家的，学校兴衰人人有责、人人有份。学校的发展壮大，取决于我们每个人工作的积极性、主动性和创造性。一要充满激情，我们每个人都要象一团火、一盏灯，燃烧自己，温暖、照亮和感染别人，对待工作始终是激情四射、信心满怀。二要履职尽责，所有目标任务都将细化分解，每个部门、每个人都要按照职责分工，克服困难，尽职尽责，敢于担当，保质保量按时完成所承担的目标任。三要提高效率，增强主动性，牢固树立只争朝夕、工作往前抢、当日事当日毕的思想，简化程序、再造流程，踏石有印、抓铁有痕，坚决杜绝工作不推不动、甚至推而不动的现象发生。四要开拓创新，学习了解国内外的先进经验，结合实际，探索走出一条适合本校实际、具有本校特色的新路子，这是学校发展壮大的基础和关键。

第三，进一步强化依法治校。按照国家教育部和省教育厅的政策精神和有关要求，提升依法治校的领域和水平。首先要立规，要从学校的教学、行政、后勤等各个领域的实际出发，按照急用先建、逐步完善、全面覆盖的原则，坚持以问题为导向，建立学校规章制度。其次要定规。在集思广益、广泛征求意见的基础上，履行相关程序，逐步建立健全具有我校特色的规章制度体系。再次要执规。学校的规章制度一经决定颁布，必须严格执行，确保校规面前人人平等，确保校规的严肃性和工作的规范性。四要监督。广大教职员工是学校的主人翁，是学校改革发展稳定的主力军。学校政策措施和规章制度的制定和出台来自于教职员工，实施和落实依靠教职员工，监督和促进需要教职员工，反馈和完善离不开教职员工。广大教职员工要认清肩负的神圣使命，着眼学校，立足岗位，履职尽责。特别是要加大监督力度，对发现的问题要及时反映，确保学校的各项工作部署和规章制度不折不扣地落到实处，不断提升我校的办学水平。

第四，进一步强化安全稳定。没有安全稳定，学校的一切都将无从谈起。确保学校的安全稳定，人人受益，人人有责。一是警钟长鸣。必须坚持警钟长鸣，时时刻刻事事上不能有丝毫的放松和大意。二是明确责任。按照谁主管谁负责、管业务同时管安全的原则，对全校的安全工作层层分解，落实到每个人头，形成人人抓安全的局面。同时要加强巡查排查，发现隐患及时整改、及时上报，力争把隐患消除在萌芽状态，确保安全。三是强化演练。要制定和完善安全应急预案，并定期进行演练，以防万一。

党委书记李奎最后强调：提质量、创特色、快发展，扩大学校知名度和影响力，这是市委市政府和全市人民的期望，也是抚顺职业技术学院和抚顺师专多少人的梦想，目标高、任务重，但很难得、也很光荣。现在，学院（校）发展的接力棒已经交到了广大教职员工的手上，而且又赶上了大干事业的好时代，没有任何理由不奋发努力、砥砺前行。只要全院（校）上下一心，坚韧不拔，把每一天的事办好，把每一件事办好，就一定能够谱写学校改革发展的崭新篇章！就一定能够开创学校的美好未来！